ZINTEGROWANI
Program szkoleniowy
ZINTEGROWANI to projekt rozwoju umiejętności zarządzania, poznanie zasad budowania efektywności zespołu oraz trening skutecznych zachowań menedżerskich przedstawicieli samorządów tworzących Związki ZIT.
Program kształcenia, w wymiarze 140 godz., obejmuje m.in:
- rozwój samoświadomości menedżera,
- poznanie mocnych stron oraz rozwijanie umiejętności budowania i zarządzania zespołem w organizacji oraz zarządzanie zmianą, efektywna komunikacja i wystąpienia publiczne,
- wypracowanie rozwiązań metodą Design Thinking, zarządzanie projektami,
- zarządzanie stowarzyszeniem i finanse publiczne, organizacja konsultacji z otoczeniem i negocjacje.
Finalnym elementem programu kształcenia będzie sesja follow-up, zorganizowana w formacie warsztatu wymiany wiedzy i doświadczeń (sesja peer learning).
Ramowy program szkoleniowy
| Temat | Liczba godzin |
|---|---|
|
Warsztat budowania i zarządzania zespołem |
24 godziny |
|
Zarządzanie zmianą |
16 godzin |
|
Efektywna komunikacja i wystąpienia publiczne |
16 godzin |
|
Wypracowanie rozwiązań metodą Design thinking |
16 godzin |
|
Zarządzanie projektami |
32 godziny |
|
Zarządzanie stowarzyszeniem i finanse publiczne |
16 godzin |
|
Organizacja konsultacji z otoczeniem i negocjacje |
16 godzin |
|
Sesja follow-up |
8 godzin |
|
ŁĄCZNIE |
140 godzin |
Na zakończenie realizacji pilotażu projektu zostanie zorganizowana konferencja podsumowująca dla Związków ZIT i ich partnerów.
Udział w projekcie jest bezpłatny. Szczegółowe informacje dostępne są w regulaminie projektu: link do regulaminu.