Funkcja i zadania w organizacji
Kandydat/ka:
- jest zatrudniony/a w jednostce samorządu terytorialnego lub stowarzyszeniu ZIT.
Nastawienie i motywacja do rozwoju
Kandydat/ka:
- jest pozytywnie nastawiony/a do poznania swoich mocnych stron, rozwoju umiejętności menedżerskich,
- otwarty/a na poznanie nowych metod zarządzania,
- chętny/a do współtworzenia sieci współpracy w grupie szkoleniowej, obszarze funkcjonalnym ZIT.
Doświadczenie
Kandydat/ka:
- posiada minimalne doświadczenie w pracy zespołowej/ zarządzania zespołem,
- zna cel i specyfikę funkcjonowania ZIT.